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国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级?#38469;裕?#34218;税师 二级)能力水平评价项目

招生简章

一、培训背景

2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》已经全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力?#35797;?#26381;务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下:

● 企?#31561;?#20309;充分享受国家减税减负的重大税收大礼包?

● 人力?#35797;?#20225;?#31561;?#20309;推出符合国家要求的新一代薪税保产品?

● 企?#31561;?#20309;?#34892;?#25226;握社会保险由税务机关征收的合规风险,为企业长远发展奠定坚实基础?

● 非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各?#20013;?#22411;用工模式如何与薪税保最新政策结合,用足用好国家对创新业态的扶持政策?

● 新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力?#35797;?#25112;略、薪酬管理等基础知识,还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规,“金三系统数据采集及比对”等最新知识,如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用?

● 人力?#35797;?#32463;理们如何转型升级?

● 财务经理们如何又全又专?

● 2019年重磅推出的薪税师水平评价项目将为您找到上述问题的解决方案。

● CCPA“薪税师”岗位是集人力?#35797;?#31649;理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需?#26085;?#25569;人力?#35797;?#31649;理基础知识及税务基础知识,又能熟?#26041;?#34892;企业薪酬体系的全流程设计。

二、主办单位

中国商业联合会

ATHE中国中心

上海财才网信息科技有限公司

上海人才服务行业协会

苏州市人才市场服务中心

三、培训对象

人力?#35797;?#26381;务机构从业人员

企事业单位管理人员

企业人力?#35797;础?#36130;务(税务)管理人员

会计师事务所、税务师事务所从业人员

其他薪酬、税务相关岗位从业人员

四、培训模式

薪税师二级:20个课时线上课程+2天线下培训+2小时线下统一?#38469;?/p>

五、颁证机构

(一)中国商业联合会、上海人才服务行业协会

(二)英国高等教育培训协会 ATHE

(Awards for Training and Higher Education)

六、培训时间、地点及?#38469;園才?/h3>

(一)培训时间

2019年7月19日-20日

(二)?#38469;園才?/h4>

2019年7月28日

备注:以上线下培训及?#38469;?#26102;间为拟定时间,将根据招生情况可能适时调整,后续以通知为准。

七、部分授课老师

讲师 履历
高晟 曾任财政部税政司处长,现任北京中税税务师事务所执行合伙人。
陈斌才 国家税务总局税务干部学院税收学教授,中国注册会计师、中国注册税务师,现任国家税务干部学院教研一部税收稽查教研室教授、国家税务总局名师,中国注册税务师协会“最具影响力税务教师”。主?#37096;?#31243;:《税务稽查》《企业所得税政策与实务》。
王骏 著名财税专家,中翰中国税务集团秘书长、北京中翰联合税务师事务所合伙人、中翰国际转让定价税务服务联盟首席联络官。
李欣 资深财税专家,20多年税务机关工作经验,财才网特聘师资、注册税务师、CCPA高级,财、税、法实战专家,中税答疑新媒体、中国会计视野专栏作家。专研税收征管法律和税收政策,多年从事税收征管法律制度、税收风险应对和税收政策深度解读等专题研究。
卢涛 中国著名财税专家。注册会计师、高级经济师、注册税务师、国家税务总局“教育培训专业人才库?#32972;?#21592;、上海市财务会计管理中心特聘税务专家、“上海市国资委国有企业外派监事培训”讲师团成员、上海市税务局申报国家税务总局“企业所得税实务精品项目”主持人。长期在全国税局系统、上海市国资委、复旦大学、上海财经大学、上海大学、立信会计等高校以及上海、山东、浙江、北京等地财税服务机构从事在职税务干?#32771;?#20225;业财务人员相关税务会计业务培训咨询。参与评估、稽查、企业税收风险管理;涉足企业财务审核、涉税鉴证等业务,实战经验丰富。

具体授课讲师根据课程时间及具体授课内容以实际?#25165;?#20026;准。

八、课程内容

第一部分线上课程:薪税师基础知识(20课时网络课程)

(1)薪酬管理

(2)社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

(3)税收概论

(4)个人所得税基础知识及纳税申报

(5)税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理

(6)税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

(7)薪税软件使用实务

第二部分线下课程:《薪税保体?#31561;?#27969;程设计与实践?#32602;?天)

(1)组织战略、人力?#35797;?#25112;略、薪酬管理三者的关系

(2)税收筹划原理及基本方法

(3)人力?#35797;?#20225;业及会计(税务)等?#34218;?#26426;构及软件公司薪税保产品分析

(4)薪酬管理的税务风险控制

(5)不同纳税主体之间的税(费)负差异及纳税(费)实务

(6)阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税(费)实务

(7)企业用工模式现状分析与企业适用选择

(8)全日制用工与非全日制用工的区别及纳税(费)实务

(9)劳动合同与劳务合同的区别及应缴税(费)差异

(10)劳务派遣与人力?#35797;?#26381;务外包适用原则及纳税(费)实务

(11)个人所得税税收筹划方法

(12)工资薪金所得税收筹划方法

(13)职工福利费税收筹划方法

(14)职工教育经费税收筹划方法

(15)职工工会经费税收筹划方法

(16)综合所得税收筹划方法

(17)经营所得税收筹划方法

(18)利息、?#19978;ⅰ?#32418;利税收筹划方法

(19)财产租赁所得、财产转让所得、?#26082;?#25152;得税收筹划方法

(20)上市公司股权激励方案设计及纳税实务

(21)非上市公司股权激励方案设计及纳税实务

(22)利润分享计划方案设计及纳税实务

(23)竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务

(24)个人跨统筹地区就业社会保险转移的相关规定

(25)跨地区劳务派遣社会保险的相关规定

(26)社会保险之工资总额与个人所得税及企业所得税工资、薪金总额的协同与差异

(27)社会保险在个人所得税及企业所得税税前扣除的相关规定

(28)薪酬体系设计原理、流程及方法

(29)薪酬体系设计试算平衡方法

(30)薪酬体系设计的决策原则、流程和方法

(31)薪酬体系设计中的法律文书起草

(32)薪酬预算编?#21697;?#27861;及流程

(33)薪酬核算的基本方法

(34)薪酬支付与税款(费)缴纳的基本方法及流程

(35)薪酬决算的基本方法及流程

九、培训收费

培训报名费用:薪税师(二级)3980元/人

包含:二级网络薪税理论课程(20课时)、线下两天(12小时)薪税保实务课程、教材费、?#38469;?#21450;证书费

不含?#32752;?#26053;、住宿及餐费

十、薪税师报名流程

填?#30784;癈CPA《薪税师?#36153;?#21592;报名表”发至报名邮箱:[email protected]

咨询电话:

何老师 0512-65222382 QQ:2851585289

王老师 0512-65221716 QQ:2851585260

周老师 0512-65224263 QQ:2851585288

地?#32602;?#33487;州市干将西路298号苏州市人才服务中心408办公室

报名时间:周一至周五:9:00-17:00 周六至周日:上午 9:00—13:00

 

附件:CCPA《薪税师?#36153;?#21592;报名表

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